採用情報丨賃貸仲介営業

賃貸仲介営業
仕事内容
不動産の賃貸に関する接客販売業務をご担当頂くポジションになります。私たちフォーメンバーズは、ベンチャー企業でありながら、イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。当社の運営するイオンハウジングの店舗は、イオンモール内で営業を行っているため、集客に過度に意識を取られることなくお客様へのご提案に集中できます。そのため、接客や販売のご経験を活かしていただきやすい環境です。現在子育て中の女性社員も多く、高い成果を出していますので、さらに働きやすい環境を作っていきたいと考えています。
主な業務
◆賃貸物件の提案・不動産資産運用提案
- 空室の募集条件提案・募集活動
- ⼊居者様から要望の共有、修繕等の提案
- 原状回復、リフォームの提案
- 収⽀状況、滞納、督促状況の報告
- 建物の価値向上の提案
- 不動産管理獲得
求めている人材
【こんな方に向いています】
日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。
- 社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方
- 未経験であっても手厚い研修と日々のレクチャーで垂直に立ち上がれる環境で働きたい方
- 人生で欠かせない衣食住の領域でこれまで培った接客・販売の経験を活かしたい方
- 自身がロールモデルとなるキャリア形成を女性のライフイベントも考慮した環境で働きたい方
- 長期的に就業したいため、社会の変化に対して敏感な企業・社長の元で働きたい方
募集要項
- 応募資格
①大学卒、高専・短大卒、高卒(偏差値60以上歓迎)
長期キャリア形成を目的とした社会人経験3年~10年の若手も歓迎②業務実務経験
接客・販売経験者を対象としたポジションとなります。そのため、接客・販売の経験は浅くとも早期キャッチアップするイメージをお持ちでかつ、フォーメンバーズに入社する必然性の高い方は歓迎します。また、下記の業務経験のある方は特に歓迎します。
【歓迎する業務経験】- 英会話や資格の学校、化粧品、アパレル、小売などでの業務経験3年以上の方歓迎
- 不動産会社での接客販売経験のある方はもちろん大歓迎です
③求める人物像
応募時にすべて満たす必要はありませんが、下記のような人材を目指す必然性の高い方を求めています。- 企業理念や信念への共感:
企業としての考えやビジョンを理解し、賛同し、経営陣や上長に意見を述べることのできる方 - 社内のハブ:
役職に関係なく、全体最適のために自身が社内のハブとして動くことをいとわない方 - 社長の意思伝達:
社長の代理として、自身の信念・価値観・考えを他の社員に伝える役割を果たせる方 - 経営者の必要性:
会社を成功に導くため、ビジョンを実現し、アイデアを実行できる方
④その他
- 普通免許(AT限定可)
- 勤務地
東京、千葉、埼玉
- 給与・賞与
月給:25万円~(想定年収:300万円~)
※前職給与考慮します。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。(月給:237,500円~)
※上記額にはみなし残業代(月40時間相当 57,000円分 (試用期間時 月30時間相当 43,000円分))を含みます。
超過分は全額支給します 。【月収例】
28万円/入社1年目(月給25万円+諸手当+インセンティブ+褒賞金)
45万円/入社6年目(月給30万円+諸手当+インセンティブ+褒賞金)【年収例】
340万円/入社4年目(月給25万円+諸手当+インセンティブ+褒賞金+賞与(年2回))
480万円/入社7年目(月給26万円+諸手当+インセンティブ+褒賞金+賞与(年2回))【賞与】
年2回(業績による)【手当】
※交通費規定支給(月3万円迄)
車持込の場合は、実働距離に基づき実費精算
※資格手当(月2,000円~20,000円) ※宅建免許手当は月2万円を支給
※車持込手当有
※褒賞金制度有(個人・支店・全社と3つの指標でそれぞれ褒賞金有)- 昇給
【昇給】年2回
能力や頑張りに応じて実施。半年で2~3万円UPしたケースも!
- 勤務時間
変形労働時間制/日実働 8時間
9:00~21:00までの内9時間(60分の休憩時間を含みます)*残業は少なく、定時上がり可能!家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をして、できる限り早く退社しています。
「長く残るヤツが偉い」というような雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。- 休日・休暇
◇月間8日
◇有休消化率80%以上
◇産休・育休取得実績あり(男性社員でも2年連続育休取得復帰実績あり)
◇慶弔休暇
◇急なお休み考慮OK
◇夏期休暇/4日間
◇冬期休暇/5日間- 待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。【保険制度】
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
社用車貸与
定期健診(年1回/費用会社負担)- 選考フロー
応募→一次面接→二次面接
※面接回数はポジションによって変更となる可能性があります。