不動産業界に新たな風を。
挑戦を惜しまず生涯現役を貫き続ける、
誰もが主役になれる環境。

資産管理本部 本部長 佐藤 さん
  • 2014年4月
  • 中途入社

なぜフォーメンバーズに入社しましたか?

前職の不動産会社でフォーメンバーズの社員の物件仲介に関わったことで、矢野社長と面識ができたことがきっかけです。その後も何度か顔を合わせる機会はありましたが、フォーメンバーズが新たな事業展開をする際のサポートをしたことをきっかけに入社することになりました。

当時はもう50歳を過ぎていましたし、前職では経営幹部としての立場もあったので転職するつもりは正直ありませんでしたが、生涯現役でいることを考えたときに「本当にこのままでいいのか」という一抹の不安を持っていました。死ぬまで成長し続ける、そのためにはこれから成長していく会社でないとそれができない。それならリスクを取ろうと入社を決断しました。

それから10年以上の時が流れましたが、未だに新しい事に挑戦できるチャンスが回ってくるので、本当に面白い会社だと思います。

働く中で感じている充実感はどんなことですか?

入社当初はイオンハウジングの店舗責任者を5年ほど行い、会社が賃貸管理を本格的にはじめる時にその責任者も兼任しました。賃貸管理は問題が起きないことが前提のため、何か問題が発生したらお客様からシビアなご指摘をいただく仕事です。だからこそ、事が起こらないようにするための対応をいかに事前にできるか、事が起った際にはお客様の立場に立ち、いかに迅速に解決できるかが重要な仕事になります。

私は20歳の頃に大きな事故に遭い生死を彷徨いました。その経験から死ぬまで成長し続けたいと強く思うようになったため、こういった環境は本当にワクワクします。また現在は資産管理の責任者を務めていますが、自分自身が掲げる理想からするとやっと半分来たところです。

事業は黒字化し順調に伸びていますが、今後はバトンタッチできる人材を育てていきたいと考えていますので、身体が動くうちは生涯現役を貫き通したいと思っています。

応募者へのメッセージをお願いします

社長が不動産業界出身でないからこそ業界の常識に染まっておらず、他の企業であれば隠す情報でもすべて開示してフェアな営業ができる等、一般の不動産会社とは一線を画しています。今はまさに第二創業期であり、役職含めてポジションもたくさんあるため、手を上げればチャレンジできる環境であり、ビジネスで主役になれるチャンスが沢山あります。

今所属する会社で「努力が認められない、頭打ちで目指せるものがない」等、何かしらの不満があるならばぜひフォーメンバーズの門を叩いて頂きたいと思います。

会社も人も常に成長し続ける、「学生時代に甲子園に出たんだ」という武勇伝を語るのではなく、「全国TOPの価値提供をする店舗になろう」と語り合える環境に共感頂ける方はぜひ一度お話をしましょう。

フォーメンバーズの採用情報

フォーメンバーズで現在募集中のポジションの情報を公開しています。各ポジション毎に求める人材像について記載していますので、ご応募をお考えの方はぜひご覧ください。

また、ホームページをご覧になられて「フォーメンバーズであればこんなポジションの人間が必要なはずだ」と思われた方は、ぜひご連絡いただければと思います。メッセージを拝見させていただいた上で、カジュアル面談の場をセッティングさせていただければと思います。

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